“一人一策”，做好就业指导和帮扶工作
为有效促进我院毕业生就业工作，自本学期开学以来，通过电话、微信等方式，学院进行了3次摸查，开展260多人次的一对一线上指导。根据每位毕业生的特点，按照分层分类实施“一人一策”，主动对接企业，充分利用教师、校友等资源挖掘工作岗位，鼓励引导毕业生积极就业，做好就业指导和帮扶工作。截止4月10日，已有就业岗位（含收到录用函、出国升学通知书，考取公务员，境内高校研究生推免）的本科毕业生达到48名，就业率为37.2%；研究生就业人数为15，就业率为65.2%。
一、我院参加研究生考试学生有59名，目前在准备复试考试的学生有20名。①学院主动帮助准备复试考试的同学，积极引荐学院导师给予帮扶。②把研究生初试未通过的39名同学分成三类：第一类是平时学习成绩优秀、综合能力突出的8名学生，学院主动向省、市规划院，业内优秀建筑设计公司华阳等企业推荐。第二类是学习成绩一般的同学26名，线上逐一沟通，引导学生调整就业心态，督促其制作简历和作品集，并积极向校友企业、业内中小规模企业推荐。第三类是准备考研二战的同学6名，通过与学生本人和家庭联系，分析当下就业环境，引导学生树立正确就业观，鼓励先就业再深造。
二、把直接定位就业的25名同学分为三类：第一类是积极找工作13名的同学，学院摸清其就业意向，对照学生学习成绩和设计能力，推荐就业信息，引导学生先就业。第二类是尚未进入找工作状态的9名同学，学院要求辅导员、班主任和毕业设计指导老师，共同帮助引导学生正确认识就业环境，提高就业意识，打消消极就业心态，及时帮助解决困难和疑问。第三类是存在一定就业困难学生3名，学院了解学生在校学习情况，跟进就业状态，主动推荐校友企业。
三、我院计划继续境外高校升学学生16名，已收到升学通知书的学生7名。尚未收到升学通知书的9名同学，第一类是已申请境外高校，尚等待录取结果学生2名，学院详细了解学生具体投递学校，待有结果后再做好后续跟踪。第二类是有境外继续升学意向但未投递申请的学生6名，经过学院引导，学生选择先找工作锻炼，同时申请境外高校，学院也积极向他们推荐就业岗位。第三类是有境外升学意愿、但未投递申请，也没有就业意愿学生1名，该生深造意愿强烈，性格比较内向，还在进一步沟通和关注。
四、考公考编人员7名，其中2名待政审签约。仍有意愿继续考公考编5名同学，分为两类，第一类调整就业方向2名，建筑学2班林同学在学院的帮助和引导下，已经放弃考公打算，并已有就业意向单位；城乡规划1班陈同学在班主任引导下，已经准备制作简历和作品集，积极寻找工作。第二类冲击省考再就业3名。3名学生正在一心备战省考，通过多次谈话和沟通，学生表示如果考公失败，将抓紧寻找工作；其中1名学生参军意愿强烈。
辅导员老师线上指导
